【内容概要】
在竞争激烈的职场中，平庸就是最大的风险。本套资源由著名媒体人、光线影业副总裁刘同亲授。他结合自己从一名职场新人到核心高管的 20 年实战经验，为你拆解了一套为期 21 天的职场突围计划。
这不只是一套教你如何写邮件、做汇报的技巧课，而是一场关于职业人格重塑的深度训练。刘同将带你直面那些职场中最敏感、最核心的命题：如何建立不可替代的个人品牌？如何在复杂的人际博弈中保持清醒？如何将老板的预期转化为你的个人红利？
【这 21 天将如何重写你的职场剧本？】
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建立“不可替代”的护城河：刘同将教你如何挖掘并强化自己的“长板”，在公司内部建立起高度的辨识度。当别人在卷时间时，你已经开始在卷“稀缺性”。
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职场社交的“高级感”：拒绝无效社交和溜须拍马。学习刘同式的沟通哲学——如何通过解决问题来建立高质量的人脉，如何在高压环境下保持体面且有力的表达。
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情绪管理与压力抗性：职场是长跑。课程将深度分享如何处理职场焦虑、挫败感以及所谓的“职场冷暴力”，帮你修炼一颗足以应对各种变数的“强大内心”。
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决策逻辑与升职潜规则：从高管视角出发，拆解那些老板从不会明说、但决定你升迁的关键细节。教你如何站在更高一个维度去审视你的日常工作，从“执行者”转变为“局中人”。
【为什么你应该听听刘同的职场观？】
“如果你现在的状态是‘可有可无’，那么你的未来就是‘随时被换’。”
很多人努力了一辈子，却始终在做初级重复的工作，核心原因在于没有看透职场价值转换的底层逻辑。刘同用他独特的感性视角和极其理性的职业判断，为你剥开了职场的真相。这 21 天，不仅是技能的训练，更是为了帮你找回那份对工作的掌控感和尊严感。
职场不相信眼泪，但职场永远奖赏那些清醒且无可替代的人。
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小编寄语：每一个职场人的简历上，都应该有一项技能叫“无可替代”。跟着刘同，用 21 天给自己一个重生的机会。